7.1.1 - BTS INFORMATIQUE DE GESTION Option : administrateur de réseaux locaux d'entreprise
Objectif de formation
Devenir un acteur des services informatiques susceptible d'intervenir aux différents niveaux du système d'information de l'entreprise. A l’issue de la formation le candidat sera capable de : gérer un parc informatique concevoir, déployer et administrer un réseau local mettre en œuvre et gérer les connexions aux réseaux distants concevoir et modéliser des systèmes d'information de gestion assister les utilisateurs
Public
Formation en alternance :
- moins de 26 ans : accès en contrat d'apprentissage ou contrat de professionalisation
- plus de 26 ans : accès en contrat de professionalisation
- salariés d'entreprise (congé individuel de formation, plan de formation entreprise et période de professionnalisation)
- autres accès : projet VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ; financement personnel.
Conditions d'accès
Être titulaire d'un diplôme de niveau IV ou avoir réalisé une année terminale complète (admission selon dossier scolaire) ou justifier de 3 années d'expérience professionnelle correspondant aux finalités du diplôme.
Inscription
Demande de dossier de candidature : 04-75-82-37-90
Contenu et méthode pédagogique
Contenu
Domaine professionnel : Architecture matérielle des systèmes informatiques Architecture logicielle des systèmes informatiques Développement d'applications informatiques et génie logiciel Gestion des entreprises et organisation des systèmes d'information Pratique des techniques informatiques et soutenance de projet
Domaine général : Français Langue anglaise appliquée à l'informatique et à la gestion Mathématiques Economie générale et d'entreprise - Droit
Méthode pédagogique
Parcours en alternance entreprise/organisme de formation intégrant :
- des actions professionnelles en lien avec l'entreprise
- des cours collectifs
- des travaux pratiques individualisés
Intervenants
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA
Validation
Diplôme d'état de l'éducation nationale selon les modalités suivantes :
- Forme globale : tous les modules sont présentés
OU
- Forme progressive : choix par le candidat des modules présentés à la session d'examen.
Attestation de fin de formation
Calendrier
Octobre 2008 à Mai 2010
Rythme
2 séances de 8 heures par semaine
Pour les formations en 2 ans: 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
Durée
Apprentissage : 1350 heures - 2 ans
Professionalisation : 11OO heures - 2 ans